在面试中，有一些行为或话题是应该避免的，以下是一些建议：

1. 迟到或缺乏准备：准时到达面试地点并充分准备是非常重要的。这不仅体现了你的专业性和对这次机会的尊重，也展示了你的时间管理能力和责任心。

2. 缺乏自信或过分自信：在面试中保持自信是必要的，但过分自信或傲慢自大则会让面试官对你产生负面印象。要展现你的能力和经验，但也要保持谦逊和尊重。

3. 不了解公司或职位：在面试前对公司和职位进行充分的研究是必要的。如果你对公司或职位缺乏了解，面试官会认为你对这个机会不够重视或缺乏必要的准备。

4. 谈论前雇主或同事的负面信息：在面试中谈论前雇主或同事的负面信息是不明智的。这不仅会让面试官对你的职业道德产生质疑，还可能破坏你与面试官之间的信任和尊重。

5. 过分关注薪资和福利：虽然薪资和福利是考虑工作的重要因素，但在面试初期过分关注这些话题可能会让面试官觉得你的关注点偏离了工作本身。可以在面试后期或收到offer后再讨论这些问题。

6. 不注意仪态和言行举止：在面试中，你的仪态和言行举止都会成为面试官评估你的重要依据。要保持整洁的仪表、得体的举止和礼貌的语言，以展示你的专业素养和职业道德。

7. 回答问题时缺乏条理和逻辑：在面试中，你需要清晰、有条理地表达自己的观点和想法。如果你的回答缺乏条理和逻辑，面试官可能会认为你的思维能力和沟通能力有限。

8. 撒谎或夸大其词：在面试中撒谎或夸大其词是非常危险的行为。一旦被揭穿，你将失去这次机会，并可能对你的职业生涯产生负面影响。

总之，在面试中要保持诚实、自信、专业和有礼貌的态度，充分准备并展示你的能力和经验。同时，要避免上述提到的避雷行为，以提高你的面试成功率。

当然，以下是在面试中需要避免的一些更具体的行为和细节：

1. 不适当的着装：尽管不同行业和公司对着装的要求可能有所不同，但总是保持整洁、专业和得体的着装是很重要的。避免过于随意或过于花哨的服装，以及浓重的香水或化妆品。

2. 不适当的举止：在面试期间，避免咬指甲、挠头、抖腿等不雅举止。这些行为可能会让面试官觉得你不专业或缺乏自信。

3. 打断面试官：当面试官在提问或说话时，不要打断他们。这不仅是不礼貌的，还可能让你错过面试官给出的重要信息或线索。

4. 没有准备答案：对于常见的面试问题，如“你为什么想在这个公司工作？”或“你的职业规划是什么？”等，应提前准备好答案。没有准备可能会让你在面试中感到紧张或不知所措。

5. 避免使用负面语言：在描述过去的工作经历或项目时，避免使用负面或批评性的语言。即使你在过去的工作中遇到了困难或挑战，也应以积极和解决问题的态度来描述它们。

6. 不谈论政治或宗教：除非面试官明确提到或询问，否则避免在面试中谈论政治或宗教观点。这些话题可能会引起争议或不必要的分歧。

7. 避免不相关的个人故事：虽然分享一些个人故事可以帮助你与面试官建立联系，但应避免讲述与职位或公司无关的故事。你的回答应始终与面试的主题和目的相关。

8. 不要过度使用行业术语：虽然使用行业术语可以展示你的专业知识，但过度使用可能会让面试官感到困惑或认为你在炫耀。在解释复杂概念时，应确保你的语言通俗易懂。

9. 不要过于紧张或过于放松：在面试中保持适当的紧张度是有益的，因为它可以帮助你保持警觉和专注。但过于紧张或过于放松都可能导致你表现不佳。学会调整自己的情绪和状态是非常重要的。

10. 不要逃避问题：如果面试官问到一个你不确定或不知道答案的问题，不要试图逃避或转移话题。你可以诚实地承认你不知道，并尝试给出一个相关的答案或提出一个解决问题的方法。

记住，面试是一个双向选择的过程，不仅是公司在选择你，你也在选择公司。保持自信、真诚和专业，并尽你所能地展示你的能力和潜力。